Partizipation

Facilitation als erweiterte Moderation – Warum sie die Zukunft des Consultings ist

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In der heutigen komplexen Arbeitswelt sind Treffen, Workshops und Veränderungsprozesse alltäglich. Doch wie lassen sich solche Gruppenprozesse effektiv gestalten, damit sie nachhaltige Ergebnisse und echte Beteiligung hervorbringen? Hier gewinnt der Begriff Facilitation, oft als „erweiterte Moderation“ verstanden, zunehmend an Bedeutung.Denn klassische Moderation reicht oft nicht mehr aus, um den Anforderungen moderner, agiler und dynamischer Arbeitsumgebungen … Weiterlesen

Wisdom of the Crowd – Ein vergessener Schatz?

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In einer zunehmend komplexen und regulierten Welt stellt sich für mich immer öfter die Frage: Verlieren wir durch immer undurchsichtigere Normen und Vorschriften nicht einen wichtigen Schatz – die kollektive Intelligenz, die „wisdom of the crowd“? Und: Werden Verantwortung und Mitdenken immer stärker in Managementebenen verlagert, während das technische Know-how an der Basis ungenutzt bleibt? … Weiterlesen