Human Resources

Recruiting, bitte mit Mensch: Warum Algorithmen im Bewerbungsprozess kein Freifahrtschein sind

von
Justiz, Gesetz, Jura, Recht

Ja, ich will den EU-AI-Act, die DSGVO und die ganze hübsche Recruiting-Automation endlich an dem messen, was sie im Alltag anrichten. Denn sobald Algorithmen über Lebensläufe wichten, vorsortieren und Kandidaten wegfiltern, ist das nicht mehr „modernes Hiring“, sondern eine Frage von Transparenz, Recht und Macht. Diskutieren wir endlich mal Algorithmen im Bewerbungsprozess! Der Algorithmus als … Weiterlesen

Mischpult der Neurodiversität: Ein Erklärungsversuch 🎧

von

Es gibt Menschen, die beim Begriff „Neurodiversität“ sofort nicken, weil sie wissen, wovon die Rede ist – und es gibt andere, die dabei diesen charakteristischen Gesichtsausdruck aufsetzen, irgendwo zwischen höflichem Interesse und dem inneren Wunsch, das Thema möglichst schnell wieder zu schließen. Beide haben eines gemeinsam: Sie glauben, es verstanden zu haben. Die ersten, weil … Weiterlesen

Overcoaching: Wenn Intuition verstaubt – Das Niemandsland zwischen Meinung, Erfahrung und echtem Wissen 🎧

von
Teacher in front of a class Lehrer vor einer Klasse

Es gibt Momente, in denen man morgens aufwacht, sich kurz reckt – und schon merkt, dass man gerade dabei ist, etwas „falsch“ zu machen. Die Art, wie man aufsteht. Die Reihenfolge, in der man Kaffee kocht und E-Mails checkt. Die Tonlage, mit der man „Guten Morgen“ murmelt. Für all das gibt es heute einen Coach. … Weiterlesen

KI – Digitaler Schiffsbohrwurm: Wenn ungewollte Intelligenz unsere Systeme frisst 🎧

von
Brain, based on Zero and One numbers Hirn, bestehend aus Einsen und Nullen

Die gefährlichsten Technologien der Gegenwart kommen nicht mit Gewalt. Sie kommen mit Aktivierungsschaltern, Lizenzbedingungen und „Produktivitätsfunktionen“. Sie nisten sich nicht ein wie klassische Malware, sondern wie etwas sehr viel Effektiveres: als akzeptierte Infrastruktur. Genau darin liegt die eigentliche politische und kulturelle Dimension aktueller KI-Systeme. Sie verhalten sich zunehmend wie ein digitaler Schiffsbohrwurm — unsichtbar, tief … Weiterlesen

📚 KI-Effizienz-Lüge – Warum menschlicher Restaufwand, Governance und versteckte Kosten über Erfolg oder Scheitern Ihrer KI-Strategie entscheiden 🎧

von
Brain, based on Zero and One numbers Hirn, bestehend aus Einsen und Nullen

Es gibt Bücher, die den Zeitgeist bedienen. Und es gibt Bücher, die ihn korrigieren. „Die KI-Effizienz-Lüge“ ist unser Versuch, genau das zu tun — in einer Phase, in der KI-Begeisterung und KI-Panik sich gegenseitig in der Lautstärke überbieten, was schon für sich genommen eine Herausforderung ist. Denn das eigentlich Seltene an diesem Buch ist nicht … Weiterlesen

Jens Spahn wiedergewählt – oder: Fachkräftemangel an machtgeilen Ersatzkandidaten in der CXU

von
Spiegel

Jens Spahn wurde also wiedergewählt. Ohne Gegenkandidat. Kein Mensch wollte gegen ihn antreten. Nicht einmal ein halbüberzeugter Hinterbänkler mit zu viel Ehrgeiz, zu wenig Format und dem festen Glauben, politische Karriere sei nur eine Frage der richtigen Krawatte und des passenden Netzwerks. Politischer Fachkräftemangel? Und genau das wirft die eigentliche Frage auf: Wie kann es … Weiterlesen

Like statt Lob? Oder: Wann wir aufgehört haben, einander wirklich zu sehen

von
DaVinci

Ein Herz hier, ein Daumen da – und fertig ist die Wertschätzung. Zumindest fühlt es sich so an. In der digitalen Parallelwelt sind wir großzügig, beinahe inflationär: Likes, Emojis, flüchtige Zustimmung im Sekundentakt. Und im echten Leben? Schweigen. Oder schlimmer: ein knappes „passt schon“. Haben wir das Loben verlernt – oder schlicht verlernt, hinzusehen? Die … Weiterlesen

Red Flags: Die Warnblinkanlage, die einen im Standgas festfährt

von
Mensch am PC

Stellen Sie sich vor, Sie sind der frischgebackene Mitarbeiter, Laptop frisch aufgeklappt, Kaffee dampft verführerisch in der Tasse – und dann kommt Social Media um die Ecke gebogen wie ein übermotivierter Wachhund auf Energy-Drinks: „Red Flags! Toxischer Chef mit Mikromanagement-Wahn! Überstunden-Hölle ohne Ausgleich! Juristische Selbstschussanlagen im Kleingedruckten!“. Die Feeds explodieren vor endlosen Listen à la … Weiterlesen

Zwischen Schreibprozess und Arbeitssuche: Bewerben als literarisches Experiment?

von

Es gibt Phasen, in denen man merkt, dass Effizienz kein Fortschritt ist, sondern ein anderes Wort für Beschleunigung. Während der Schreibprozess des neuen Buchs läuft wie ein Systemtest ohne Deadline, ist die parallele Arbeitssuche zunehmend ein Live-Experiment im KI-Effizienzparadox. Es ist das Jahr 2026, Bewerbungsportale sind zu algorithmischen Dschungeln geworden, und man fragt sich unwillkürlich, … Weiterlesen

KI-Effizienz: Risiken und Nebenwirkungen

von

KI ist kein Effizienzwunder – sie ist ein Erwartungswert. Oder anders: Wer KI nur über gesparte Minuten rechnet, betreibt Kosten-Cosplay. Die eigentliche Rechnung beginnt dort, wo Risiken zu Preisen werden. KI-Effizienz: Wenn die Fußnote teurer ist als die Headline Die meisten Business Cases klingen immer noch wie ein Werbeprospekt: 80 Prozent weniger Aufwand, exponentieller Output, … Weiterlesen