Firmenkultur – einfach (oder) unerklärbar?
Wenn ich Berichte über Firmenkultur lese, bin ich eigentlich selten überrascht. Firmengründer oder/und -chefs müssen scheinbar „über die Stränge schlagen“, handelt es sich bei ihnen dem Anschein nach entweder Kreativbolzen mit Inselbegabungen oder aber um Egozentriker mit Tendenz zum Narzissten. Zugegeben, das Bild ist deutlich überspitzt, wenn auch leider medienpräsent. Im Rahmen meiner Tätigkeiten komme … Weiterlesen