Technisch-philosophische Gedanken
Manchmal möchte man glatt „Mäuschen spielen“, u.a. wenn Führungskräfte versuchen, Schieflagen im Unternehmen zu erkennen und dann auch noch zu beheben. Was geht nur in ihren Köpfen vor? Oder gibt es etwa externe Consultants der berühmt berüchtigten Managementberatungsgesellschaften, die hier eingreifen? Wenn ich ein Unternehmen führe und bestimmte Kennzahlen im Auge habe, fällt relativ schnell … Weiterlesen
Kennt ihr das? Ihr seht Entwicklungen und fragt euch, „Hat da wirklich jemand bis zu Ende gedacht?“, ist das wirklich ernst gemeint? Die Verwunderung über manche Entwicklungen hat dabei verschiedenste Ursachen, z.B.: sinnlose Funktionsumfänge absurde Preisgestaltung übertriebene Material- oder Technologieauswahl Bei den angeführten Gründen für Verwunderung kann man ja immer noch sagen – „aber es … Weiterlesen
Situationsbedingt bekomme ich aktuell immer wieder die Frage gestellt, warum Mitarbeiter Firmen verlassen, eine Frage bei der bereits die Intension des Fragenden verschiedensten Aspekten unterliegen kann. Der Fragende Frage als Muss zur Prozessbefriedigung In gefühlt 50 % der Fälle kommt die Frage von Jemandem, den die Antwort zwar formal interessiert, sich real aber nicht in … Weiterlesen