Kompetenz-Dilemma – Startup-Innovationen mit angezogender Handbremse

Startups entstehen aus Ideen. Am Anfang steht eine Vision, eine technologische Neuerung oder ein revolutionäres Produkt. Die Energie der Gründer fließt in die Entwicklung, das Testen und die Verbesserung ihres Produkts. Sie kennen ihr Fachgebiet, sie sind Experten. Doch dann kommt der Realitätsschock: Unternehmen zu führen bedeutet mehr als nur ein gutes Produkt zu haben. … Weiterlesen

Weiterbildung statt Neueinstellung: In bestehende Mitarbeiter investieren

Angesichts der Herausforderungen des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen in spezialisierten Bereichen stehen Unternehmen immer wieder vor der Entscheidung: Soll man neue Experten einstellen oder in die Weiterbildung der vorhandenen Mitarbeiter investieren? Zahlreiche Argumente sprechen dafür, dass die Weiterbildung interner Mitarbeiter oft eine effektivere und kostengünstigere Lösung ist. In diesem Artikel erörtern wir, warum die gezielte … Weiterlesen

Opportunitätskosten der Automatisierung – Wenn der Mensch sich selbst wegrationalisiert

Mensch am PC

Es ist die große Verheißung der Gegenwart: Maschinen, Algorithmen, Skripte – alles, was sich wiederholt, soll gefälligst automatisiert werden. Der Mensch, so der Traum, müsste sich nur noch um das kümmern, was „wirklich wichtig“ ist. Seine Kreativität. Seine Innovation. Seine wertschöpfenden Ideen. Klingt wunderbar. Und funktioniert in der Theorie genauso gut wie die Vorstellung, dass … Weiterlesen