Headcount als KPI – Warum er oft mehr schadet als hilft

Der Headcount, also die reine Zahl der Mitarbeiter in einem Team, gehört oft zu den klassischen KPIs (Key Performance Indicators), die in Unternehmen zur Steuerung genutzt werden. Doch in der Praxis kann dieser Maßstab fatale Folgen haben, wie die Beobachtungen aus vielen Unternehmen zeigen: Interne Ressourcen werden nicht genutzt, weil sie „schwer abzurechnen“ sind, Erfolge … Weiterlesen

Ästhetik als Ausweg aus der technologisch-wirtschaftlichen Zwickmühle

Skizze eines denkenden Menschen

In einer Zeit, in der Optimierung und Automatisierung unsere Welt dominieren, erleben wir eine zunehmende Glättung und Entseelung von Produkten, Dienstleistungen und Lebensräumen. Alles wird effizienter, glatter, polierter – doch für Augen und Seele bleibt kaum noch Raum. Diese Entwicklung bringt nicht nur den Verlust ästhetischer Qualitäten mit sich, sondern stellt uns auch vor eine … Weiterlesen

Die Opportunitätskosten der KI: Was wir gewinnen — und was wir riskieren

Brain, based on Zero and One numbers Hirn, bestehend aus Einsen und Nullen

Es ist ein Thema, dass vermutlich wie von einem „ewig Gestrigen“ klingt, eine Warnung von Einem, der mit der Technologie nicht mitkommt. Ob das so ist, nun, das lässt sich in meinem Blog ablesen. Schauen wir aber mal auf die Aspekte: Einleitung: Zwischen Euphorie und Unsicherheit Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art, wie wir arbeiten, … Weiterlesen

Abitur: Vom Wissensnachweis zum Inflationsmodell

Teacher in front of a class Lehrer vor einer Klasse

Die Bedeutung des Abiturs hat sich über mehrere Generationen gewandelt: Wo früher tatsächlich nur eine kleine Elite überhaupt Zugang zur gymnasialen Oberstufe und der abschließenden Reifeprüfung erhielt, stellt der „Abi-Schnitt“ heute für die Mehrheit der Jugendlichen ein erreichbares Ziel dar – zumindest in bildungsnahen sozialen Milieus. Diese Demokratisierung ist eine Errungenschaft moderner Bildungspolitik, birgt jedoch … Weiterlesen

Facilitation als erweiterte Moderation – Warum sie die Zukunft des Consultings ist

In der heutigen komplexen Arbeitswelt sind Treffen, Workshops und Veränderungsprozesse alltäglich. Doch wie lassen sich solche Gruppenprozesse effektiv gestalten, damit sie nachhaltige Ergebnisse und echte Beteiligung hervorbringen? Hier gewinnt der Begriff Facilitation, oft als „erweiterte Moderation“ verstanden, zunehmend an Bedeutung.Denn klassische Moderation reicht oft nicht mehr aus, um den Anforderungen moderner, agiler und dynamischer Arbeitsumgebungen … Weiterlesen

Work-Life-Balance im Zwiespalt: Wie unterschiedliche Lebensentwürfe ihren Ruf ruinieren

Work-Life-Balance hat sich als Begriff fest etabliert – doch ihr Ruf ist ambivalent. Für manche bedeutet sie eine Sehnsucht nach Harmonie und Erfüllung, eine heilsbringende Vision vom gelungenen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Andere hingegen empfinden die Work-Life-Balance als leeren Marketingbegriff oder gar als zusätzliche Belastung. Warum? Die Antwort liegt tief verwurzelt in den unterschiedlichen … Weiterlesen

Wertschätzung – Der unsichtbare Schlüssel zu echter Verbundenheit

In einer Welt, in der Zeit und Worte oft schnelllebig wirken, bleibt eines beständig: Die Kraft gelebter Wertschätzung. Wer sie versteht und lebt, öffnet Türen zu echten Beziehungen und nachhaltigem Erfolg – ob im Freundeskreis, im Job oder in größeren Gemeinschaften. Doch was steckt wirklich hinter diesem oft genutzten Begriff, und wie entfaltet er seine … Weiterlesen

Cybersecurity – nicht nur eine Formsache

Cybersecurity ist plötzlich überall. In Werbeanzeigen, in LinkedIn-Posts, in den Weiterbildungsprogrammen der Arbeitsagenturen. Wer beruflich umschwenken möchte oder auf der Suche nach einem „zukunftssicheren“ Job ist, dem wird schnell geraten: „Mach was mit Cybersecurity“. Klingt sinnvoll – schließlich ist IT-Sicherheit ein drängendes Thema. Doch der Trend, Cybersecurity auf Zertifikate, Tools oder schnelle Kurse zu reduzieren, … Weiterlesen

Leistungsträger – ein Narrativ

Ich kann den Begriff „Leistungsträger“ nicht mehr hören. Er taucht immer wieder auf, meist in Verbindung mit Politikern, Wirtschaftsbossen oder sogenannten Visionären. Friedrich Merz? Ein Leistungsträger. Donald Trump? Sicherlich auch. Wolfgang Grupp, Elon Musk, Mark Zuckerberg? Laut ihrer Fangemeinde unersetzliche Stützen der Gesellschaft. Aber wenn ich mir anschaue, welchen Schaden diese Leute anrichten können, frage … Weiterlesen

Zeitlos unter Volllast – Fordern wir Lebenszeit zurück?

Immer schneller, immer mehr, immer gehetzter. So sieht der Alltag vieler Menschen aus. Der Podcast „Radiowissen“ hat mit seiner Episode Tempo – Immer schneller, immer mehr ein Thema angesprochen, das mich nicht mehr loslässt. Sind wir in einem System gefangen, das uns beschleunigt, bis wir uns selbst verlieren? Ist das Leben unter ständiger Volllast wirklich … Weiterlesen