Leistungsträger – ein Narrativ

Ich kann den Begriff „Leistungsträger“ nicht mehr hören. Er taucht immer wieder auf, meist in Verbindung mit Politikern, Wirtschaftsbossen oder sogenannten Visionären. Friedrich Merz? Ein Leistungsträger. Donald Trump? Sicherlich auch. Wolfgang Grupp, Elon Musk, Mark Zuckerberg? Laut ihrer Fangemeinde unersetzliche Stützen der Gesellschaft. Aber wenn ich mir anschaue, welchen Schaden diese Leute anrichten können, frage … Weiterlesen

Zeitlos unter Volllast – Fordern wir Lebenszeit zurück?

Immer schneller, immer mehr, immer gehetzter. So sieht der Alltag vieler Menschen aus. Der Podcast „Radiowissen“ hat mit seiner Episode Tempo – Immer schneller, immer mehr ein Thema angesprochen, das mich nicht mehr loslässt. Sind wir in einem System gefangen, das uns beschleunigt, bis wir uns selbst verlieren? Ist das Leben unter ständiger Volllast wirklich … Weiterlesen

Produktivität als Problem: Warum mehr Arbeit nicht die Lösung ist

Ich bin mal wieder von einem Artikel getriggert worden. Zwar habe ich hierzu schon einige Artikel geschrieben, aber vielleicht sind doch noch mal neue Aspekte dabei. Die Illusion der grenzenlosen Effizienz In den letzten Jahren höre ich immer wieder, dass Produktivität die ultimative Lösung für wirtschaftliche Probleme sei. Elon Musk fordert 120-Stunden-Wochen, Friedrich Merz plädiert … Weiterlesen

Kompetenz-Dilemma – Startup-Innovationen mit angezogender Handbremse

Startups entstehen aus Ideen. Am Anfang steht eine Vision, eine technologische Neuerung oder ein revolutionäres Produkt. Die Energie der Gründer fließt in die Entwicklung, das Testen und die Verbesserung ihres Produkts. Sie kennen ihr Fachgebiet, sie sind Experten. Doch dann kommt der Realitätsschock: Unternehmen zu führen bedeutet mehr als nur ein gutes Produkt zu haben. … Weiterlesen

Weiterbildung statt Neueinstellung: In bestehende Mitarbeiter investieren

Angesichts der Herausforderungen des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen in spezialisierten Bereichen stehen Unternehmen immer wieder vor der Entscheidung: Soll man neue Experten einstellen oder in die Weiterbildung der vorhandenen Mitarbeiter investieren? Zahlreiche Argumente sprechen dafür, dass die Weiterbildung interner Mitarbeiter oft eine effektivere und kostengünstigere Lösung ist. In diesem Artikel erörtern wir, warum die gezielte … Weiterlesen

Opportunitätskosten der Automatisierung – Wenn der Mensch sich selbst wegrationalisiert

Mensch am PC

Es ist die große Verheißung der Gegenwart: Maschinen, Algorithmen, Skripte – alles, was sich wiederholt, soll gefälligst automatisiert werden. Der Mensch, so der Traum, müsste sich nur noch um das kümmern, was „wirklich wichtig“ ist. Seine Kreativität. Seine Innovation. Seine wertschöpfenden Ideen. Klingt wunderbar. Und funktioniert in der Theorie genauso gut wie die Vorstellung, dass … Weiterlesen