digitale Diskriminierung

Assessment erfolgreich, Mensch durchgefallen? Wie automatisierte Auswahl erfahrene Problemlöser aus dem Takt bringt

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Man denkt, man sei mit der Bewerbung endlich einen Schritt weiter. Lebenslauf abgeschickt, Erfahrung dargelegt, vielleicht sogar ziemlich genau auf die Stelle gepasst. Nach über 20 Jahren Berufspraxis, diversen Erfolgsgeschichten und dem begründeten Gefühl, komplexe Probleme nicht nur theoretisch, sondern ganz real lösen zu können, rechnet man irgendwann nicht mehr mit Überraschungen. Und dann kommt … Weiterlesen

Digitalisierung und Diskriminierung: Wie moderne Technik Exklusion auf mehreren Ebenen fördert

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Die fortschreitende Digitalisierung verspricht gesellschaftlichen Fortschritt und Effizienz, doch sie bringt auch eine Schattenseite mit sich: Diskriminierung auf verschiedenen Ebenen. Nicht jede Bevölkerungsgruppe profitiert gleichermaßen von digitalen Innovationen. Vielmehr entsteht eine Kluft zwischen denen, die Zugang, Fähigkeiten und Ressourcen besitzen, und denen, die ausgegrenzt werden. Die folgenden Aspekte zeigen, wie tiefgreifend und vielfältig diese Diskriminierung … Weiterlesen