Fachkräftemangel

Weiterbildung statt Neueinstellung: In bestehende Mitarbeiter investieren

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Angesichts der Herausforderungen des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen in spezialisierten Bereichen stehen Unternehmen immer wieder vor der Entscheidung: Soll man neue Experten einstellen oder in die Weiterbildung der vorhandenen Mitarbeiter investieren? Zahlreiche Argumente sprechen dafür, dass die Weiterbildung interner Mitarbeiter oft eine effektivere und kostengünstigere Lösung ist. In diesem Artikel erörtern wir, warum die gezielte … Weiterlesen

Verdammte Routine

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Liest man Argumente für den Einsatz von Technologie wird seit Einführung der Industrialisierung und der damit verbundenen Automatisierung aufgeführt, Routineaufgaben zu beseitigen. Ich selbst bin bereits zitiert worden mit der (ebenfalls zitierten) Aussage: [su_quote cite=“Peter Thiel„]Alles, was ich öfter als 3x machen muss, versuche ich zu automatisieren.[/su_quote] Ist Routine aber tatsächlich so „schädlich“? Ist es … Weiterlesen