Wer hat’s erfunden? Die Griechen um 500 v. Chr. Demokratie – ein zweieinhalbtausend Jahre altes Erfolgsmodell? Wenn ich mir die aktuellen Anforderungen an die Politik so anschaue, kommen […]
Regeln als Kreativitätsbremse?
Regeln, Regeln, überall Regeln. Wie kann man all die Regularien überhaupt noch kennen, geschweige denn anwenden? Bleibt einem überhaupt noch Zeit und Raum, produktiv und schaffend zu werden? […]
Böse KI – juristisch-ethische Grauzone?
Dass ich mit KI so meine Bauchschmerzen habe, sollte aus diversen Beiträgen ansatzweise schon erkennbar geworden sein. Richtig spannend wird es, wenn ein Unternehmen, dass auf Basis von […]
Enttäuschung mit System
Unlängst hatte ich eine interessante Diskussion mit einem Nachbarn, der im Bereich Softwareentwicklung für einen größeren Softwareanbieter arbeitet. Er bestätigte meinen Eindruck, dass die Softwarequalität drastisch nachgelassen hat. […]
Wirtschaftsprüfung – Zahlen ohne Objektbezug
Der Artikel von n-tv zeigt mal wieder ein recht eigenwilliges Phänomen unter dem Stichwort Wirtschaftsprüfung. Warum der Preis pro Maske auf sechs Euro festgelegt wurde, ist dem Bericht […]
Geschützt: Human Resources – Oder: Wie man Fachkräfte verprellt
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Shareholder Value – Mit vorauseilendem Gehorsam ins Verderben
Schaut man sich die aktuellen Tech-Schlagzeilen an, ergibt sich ein faszinierendes Bild. Gefühlt auf jede Innovation kommen mindestens ein bis zwei Skandale. In der Automobilindustrie scheint sich der […]
Opportunitätskosten der Automatisierung – Wenn der Mensch sich selbst wegrationalisiert
Es ist die große Verheißung der Gegenwart: Maschinen, Algorithmen, Skripte – alles, was sich wiederholt, soll gefälligst automatisiert werden. Der Mensch, so der Traum, müsste sich nur noch […]
Firmenkultur „par ordre du mufti“
Manchmal möchte man glatt „Mäuschen spielen“, u.a. wenn Führungskräfte versuchen, Schieflagen im Unternehmen zu erkennen und dann auch noch zu beheben. Was geht nur in ihren Köpfen vor? […]