Altersdiskriminierung

Recruiting, bitte mit Mensch: Warum Algorithmen im Bewerbungsprozess kein Freifahrtschein sind

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Justiz, Gesetz, Jura, Recht

Ja, ich will den EU-AI-Act, die DSGVO und die ganze hübsche Recruiting-Automation endlich an dem messen, was sie im Alltag anrichten. Denn sobald Algorithmen über Lebensläufe wichten, vorsortieren und Kandidaten wegfiltern, ist das nicht mehr „modernes Hiring“, sondern eine Frage von Transparenz, Recht und Macht. Diskutieren wir endlich mal Algorithmen im Bewerbungsprozess! Der Algorithmus als … Weiterlesen

„Alte, weiße Männer“ – Schimpfwort oder logische Konsequenz?

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Zähle ich eigentlich schon dazu, mit knapp 50 Jahren? Bin ich einer der „alten, weißen Männer“? Und warum triggert mich das geflügelte Wort derart? In öffentlichen Debatten wird der Begriff „alte, weiße Männer“ häufig als Synonym für eine als rückständig empfundene Machtelite verwendet, die angeblich den Fortschritt blockiert und verkrustete Strukturen aufrechterhält. Doch diese Bezeichnung, … Weiterlesen