Recruiting, bitte mit Mensch: Warum Algorithmen im Bewerbungsprozess kein Freifahrtschein sind

Justiz, Gesetz, Jura, Recht

Ja, ich will den EU-AI-Act, die DSGVO und die ganze hübsche Recruiting-Automation endlich an dem messen, was sie im Alltag anrichten. Denn sobald Algorithmen über Lebensläufe wichten, vorsortieren und Kandidaten wegfiltern, ist das nicht mehr „modernes Hiring“, sondern eine Frage von Transparenz, Recht und Macht. Diskutieren wir endlich mal Algorithmen im Bewerbungsprozess! Der Algorithmus als … Weiterlesen

KI: Testobjekt oder Testumgebung – oder beides gleichzeitig 🎧

Brain, based on Zero and One numbers Hirn, bestehend aus Einsen und Nullen

Es gibt Fragen, die sich erst dann als wirklich komplex entpuppen, wenn man anfängt, sie ernsthaft zu stellen. Die Frage, wie man Künstliche Intelligenz testet, gehört fraglos dazu. Und wer jetzt denkt: „Na ja, man schreibt halt ein paar Testfälle, gibt dem Ding ein paar Eingaben und schaut, was rauskommt“ – dem sei herzlich willkommen … Weiterlesen