Recruiting, bitte mit Mensch: Warum Algorithmen im Bewerbungsprozess kein Freifahrtschein sind

Justiz, Gesetz, Jura, Recht

Ja, ich will den EU-AI-Act, die DSGVO und die ganze hübsche Recruiting-Automation endlich an dem messen, was sie im Alltag anrichten. Denn sobald Algorithmen über Lebensläufe wichten, vorsortieren und Kandidaten wegfiltern, ist das nicht mehr „modernes Hiring“, sondern eine Frage von Transparenz, Recht und Macht. Diskutieren wir endlich mal Algorithmen im Bewerbungsprozess! Der Algorithmus als … Weiterlesen

Phlegma der Bequemlichkeit – Warum Europa erst dann erfinderisch wird, wenn’s wehtut 🎧

Skizze eines denkenden Menschen

Dieser Artikel ist Teil einer losen Reihe über europäische Selbstzerstörungsphantasien und die unwahrscheinliche Hoffnung, dass wir irgendwann aufhören, uns dabei zuzuschauen. Wer den Vorgängerartikel noch nicht gelesen hat: Marktmacht Deutschland – Selbstmitleid oder blinder Fleck? — bitte nachholen. Das hier setzt da fort, wo das Jammern aufhört. Oder aufhören sollte. Theoretisch. Weg vom Phlegma der … Weiterlesen

📚 KI-Effizienz-Lüge – Warum menschlicher Restaufwand, Governance und versteckte Kosten über Erfolg oder Scheitern Ihrer KI-Strategie entscheiden 🎧

Brain, based on Zero and One numbers Hirn, bestehend aus Einsen und Nullen

Es gibt Bücher, die den Zeitgeist bedienen. Und es gibt Bücher, die ihn korrigieren. „Die KI-Effizienz-Lüge“ ist unser Versuch, genau das zu tun — in einer Phase, in der KI-Begeisterung und KI-Panik sich gegenseitig in der Lautstärke überbieten, was schon für sich genommen eine Herausforderung ist. Denn das eigentlich Seltene an diesem Buch ist nicht … Weiterlesen