Recruiting, bitte mit Mensch: Warum Algorithmen im Bewerbungsprozess kein Freifahrtschein sind

Justiz, Gesetz, Jura, Recht

Ja, ich will den EU-AI-Act, die DSGVO und die ganze hübsche Recruiting-Automation endlich an dem messen, was sie im Alltag anrichten. Denn sobald Algorithmen über Lebensläufe wichten, vorsortieren und Kandidaten wegfiltern, ist das nicht mehr „modernes Hiring“, sondern eine Frage von Transparenz, Recht und Macht. Diskutieren wir endlich mal Algorithmen im Bewerbungsprozess! Der Algorithmus als … Weiterlesen

Digitale Lügen: Warum Vertrauen bröckelt – und wie wir es zurückgewinnen können

Lügen und Täuschungen gehören seit den Anfängen der Menschheit zur sozialen Realität. Doch die Dimensionen, in denen sie heute wirken, sind beispiellos. Während Falschbehauptungen früher im Wirtshaus verblieben oder in begrenzten Milieus kursierten, sorgt die digitale Infrastruktur dafür, dass verzerrte Informationen in Sekunden global verfügbar und millionenfach verstärkt werden. Der digitale Raum wirkt dabei wie … Weiterlesen

Wahrheitsindex – Das Schweizer Taschenmesser gegen Lügen, Narzissmus und andere Volkskrankheiten?

Ein Gedankenspiel für die Zukunft, garantiert frei von versteckten Agenden. Stellen wir uns eine Welt vor, in der Politiker, Medien und Werbetreibende gezwungen wären, ihre Aussagen mit einem Wahrheitsindex zu versehen. Klingt utopisch? Vielleicht. Aber angesichts der aktuellen Lage – in der unkontrolliertes Lügen in Medien, Politik und Werbung längst zum Volkssport geworden ist – … Weiterlesen