Eine kleine Feldstudie über die erstaunliche Widerstandsfähigkeit von Dummheit im Scheinwerferlicht – und nicht nur dort. Expertentum: Das, was übrig bleibt, wenn die Kameras aus sind Fangen wir […]
Lebenszeichen. Oder: Wenn das Leben debuggt werden müsste
Nein, ich bin nicht verschwunden. Nur tief im Stacktrace des Lebens vergraben. 2025 war ein produktives Jahr – über 300 Artikel, zwei Bücher, hunderte Seiten, tausende Gedanken. Und […]
KI-Kultur: Realität, Risiken und Opportunitätskosten
Künstliche Intelligenz (KI) wird als die nächste Revolution in Arbeit und Wirtschaft gefeiert. Doch eine nüchterne Betrachtung zeigt: Vieles, was an Effizienz- und Zeiteinsparungen versprochen wird, bleibt bislang […]
Personalien – Rochaden mit G’schmäckle
Unsensible Personalentscheidungen, geistige Inzucht und Profitgier zerstören das Vertrauen in die Demokratie – ein wütender Zwischenruf.
Zwischen Reiz und Ruhe: Stress, Neurodivergenz und Burnout – eine Praxis der Pausen-Kultur
Stress ist kein rein negatives Phänomen. Er gehört zur Lebensrealität moderner Arbeit, doch wie er wirkt, hängt stark vom Individuum, vom Kontext und von der Gestaltung des Arbeitsumfelds […]
Zukunft braucht Vergangenheit: Analyse zu KI-Agents, Wissensaufbau und gesellschaftlichen Folgen
Am 14. Oktober 2025 präsentierte Marcus Weyh, CEO und Gründer von EFFIZIENZMASTER, auf dem renommierten mITSM IT-Summit seinen Vortrag „On 0 auf Automatisiert – So arbeiten KI-Agents für […]
Geistiges Wachstum wagen: Warum jede Entwicklung ein Ja zur Zukunft ist – Growth Mindset
Die Welt dreht sich immer weiter – und nie still. Veränderung spielt die einzige Konstante im Leben. Warum also sollte der Glaube an die Möglichkeit, dazuzulernen, für unsere […]
Das Narrativ der Faulheit – Warum wir uns am Fleiß des Anderen messen
Faulheit galt schon immer als Gegenstück zum Ideal des Fleißes. Doch während der eine den anderen als träge abstempelt, versteht sich dieser selbst häufig als überdurchschnittlich fleißig. So […]
Headcount als KPI – Warum er oft mehr schadet als hilft
Der Headcount, also die reine Zahl der Mitarbeiter in einem Team, gehört oft zu den klassischen KPIs (Key Performance Indicators), die in Unternehmen zur Steuerung genutzt werden. Doch […]
Ästhetik als Ausweg aus der technologisch-wirtschaftlichen Zwickmühle
In einer Zeit, in der Optimierung und Automatisierung unsere Welt dominieren, erleben wir eine zunehmende Glättung und Entseelung von Produkten, Dienstleistungen und Lebensräumen. Alles wird effizienter, glatter, polierter […]