Human Resources

📚 KI-Effizienz-Lüge – Warum menschlicher Restaufwand, Governance und versteckte Kosten über Erfolg oder Scheitern Ihrer KI-Strategie entscheiden 🎧

von
Brain, based on Zero and One numbers Hirn, bestehend aus Einsen und Nullen

Es gibt Bücher, die den Zeitgeist bedienen. Und es gibt Bücher, die ihn korrigieren. „Die KI-Effizienz-Lüge“ ist unser Versuch, genau das zu tun — in einer Phase, in der KI-Begeisterung und KI-Panik sich gegenseitig in der Lautstärke überbieten, was schon für sich genommen eine Herausforderung ist. Denn das eigentlich Seltene an diesem Buch ist nicht … Weiterlesen

Jens Spahn wiedergewählt – oder: Fachkräftemangel an machtgeilen Ersatzkandidaten in der CXU

von
Spiegel

Jens Spahn wurde also wiedergewählt. Ohne Gegenkandidat. Kein Mensch wollte gegen ihn antreten. Nicht einmal ein halbüberzeugter Hinterbänkler mit zu viel Ehrgeiz, zu wenig Format und dem festen Glauben, politische Karriere sei nur eine Frage der richtigen Krawatte und des passenden Netzwerks. Politischer Fachkräftemangel? Und genau das wirft die eigentliche Frage auf: Wie kann es … Weiterlesen

Like statt Lob? Oder: Wann wir aufgehört haben, einander wirklich zu sehen

von
DaVinci

Ein Herz hier, ein Daumen da – und fertig ist die Wertschätzung. Zumindest fühlt es sich so an. In der digitalen Parallelwelt sind wir großzügig, beinahe inflationär: Likes, Emojis, flüchtige Zustimmung im Sekundentakt. Und im echten Leben? Schweigen. Oder schlimmer: ein knappes „passt schon“. Haben wir das Loben verlernt – oder schlicht verlernt, hinzusehen? Die … Weiterlesen

Red Flags: Die Warnblinkanlage, die einen im Standgas festfährt

von
Mensch am PC

Stellen Sie sich vor, Sie sind der frischgebackene Mitarbeiter, Laptop frisch aufgeklappt, Kaffee dampft verführerisch in der Tasse – und dann kommt Social Media um die Ecke gebogen wie ein übermotivierter Wachhund auf Energy-Drinks: „Red Flags! Toxischer Chef mit Mikromanagement-Wahn! Überstunden-Hölle ohne Ausgleich! Juristische Selbstschussanlagen im Kleingedruckten!“. Die Feeds explodieren vor endlosen Listen à la … Weiterlesen

Zwischen Schreibprozess und Arbeitssuche: Bewerben als literarisches Experiment?

von

Es gibt Phasen, in denen man merkt, dass Effizienz kein Fortschritt ist, sondern ein anderes Wort für Beschleunigung. Während der Schreibprozess des neuen Buchs läuft wie ein Systemtest ohne Deadline, ist die parallele Arbeitssuche zunehmend ein Live-Experiment im KI-Effizienzparadox. Es ist das Jahr 2026, Bewerbungsportale sind zu algorithmischen Dschungeln geworden, und man fragt sich unwillkürlich, … Weiterlesen

KI-Effizienz: Risiken und Nebenwirkungen

von

KI ist kein Effizienzwunder – sie ist ein Erwartungswert. Oder anders: Wer KI nur über gesparte Minuten rechnet, betreibt Kosten-Cosplay. Die eigentliche Rechnung beginnt dort, wo Risiken zu Preisen werden. KI-Effizienz: Wenn die Fußnote teurer ist als die Headline Die meisten Business Cases klingen immer noch wie ein Werbeprospekt: 80 Prozent weniger Aufwand, exponentieller Output, … Weiterlesen

KI-Effizienz: Organisation

von

Wer KI einführt, muss allerdings nicht nur zusätzliche Kosten verwalten, sondern die Organisation selbst umbauen. Und zwar nicht kosmetisch, sondern strukturell. Sonst passiert etwas, das in erstaunlich vielen Unternehmen bereits zuverlässig zu beobachten ist: Die Organisation baut keinen produktiven KI-Einsatz auf, sondern einen Verwaltungsapparat rund um die Idee von KI. KI-Effizienz von einer anderen Seite … Weiterlesen

KI-Effizienz: Die Grundrechnung

von

KI wird derzeit vor allem als Effizienzmaschine erzählt. Weniger Aufwand, mehr Output, schnellere Ergebnisse. Die Folien dazu sehen überzeugend aus. Die Realität ist, wie so oft, etwas komplizierter. Aber wie steht es mit der KI-Effizienz? Diese Artikelserie nimmt genau diese Effizienzversprechen auseinander – nicht polemisch, sondern betriebswirtschaftlich. Schritt für Schritt wird durchgerechnet, welche Effekte tatsächlich … Weiterlesen

Assessment erfolgreich, Mensch durchgefallen? Wie automatisierte Auswahl erfahrene Problemlöser aus dem Takt bringt

von

Man denkt, man sei mit der Bewerbung endlich einen Schritt weiter. Lebenslauf abgeschickt, Erfahrung dargelegt, vielleicht sogar ziemlich genau auf die Stelle gepasst. Nach über 20 Jahren Berufspraxis, diversen Erfolgsgeschichten und dem begründeten Gefühl, komplexe Probleme nicht nur theoretisch, sondern ganz real lösen zu können, rechnet man irgendwann nicht mehr mit Überraschungen. Und dann kommt … Weiterlesen

Hirn benutzen – haben wir die Intuition verlernt? (2/2)

von
Spiegel

… Fortsetzung Political Correctness & die Normgesellschaft „Political Correctness“ ist zur Zwangsjacke geworden, die ursprünglich Schutz bieten sollte. Natürlich ist respektvolle Sprache wichtig – niemand will zurück in die Steinzeit der Diskriminierung. Aber wenn jedes Wort durch den Filter der moralischen Reinheit gepresst wird, stirbt das Gespräch an Überkorrektheit. Denken braucht Spielraum, Zweifel und provokante … Weiterlesen